Misja projektu „W trosce o chorego pracownika”
Naszą misją jest wsparcie osób przewlekle chorych oraz opiekunów, którzy stają przed wyzwaniami związanymi z łączeniem obowiązków zawodowych z leczeniem lub opieką nad bliskimi.
Projekt „W trosce o chorego pracownika” ma na celu stworzenie przestrzeni, w której każdy – zarówno pracownik, jak i pracodawca – znajdzie wsparcie, wiedzę i narzędzia pozwalające na lepsze radzenie sobie z trudnymi sytuacjami zdrowotnymi w miejscu pracy.
Cele projektu
– dostarczanie niezbędnej wiedzy i narzędzi, aby umożliwić osobom zmagającym się z chorobą kontynuowanie kariery zawodowej.
– wsparcie dla osób pełniących rolę opiekunów, które łączą obowiązki zawodowe z opieką nad bliskimi.
– dostarczanie wiedzy i dobrych praktyk, które pomagają firmom przygotować się na sytuacje, w których pracownik zmaga się z chorobą lub przyjmuje rolę opiekuna.
– rozwijanie świadomości wśród współpracowników na temat empatii, wsparcia i higieny psychicznej w codziennych interakcjach z osobami chorymi.
Problemy, na które odpowiada projekt
– wielu pracowników nie wie, jak poinformować przełożonych o swojej chorobie lub jak wrócić do pracy po długiej nieobecności związanej z leczeniem.
– menedżerowie i liderzy zespołów często nie są przygotowani do wspierania pracowników przewlekle chorych lub pełniących rolę opiekunów.
– osoby opiekujące się chorymi bliskimi często doświadczają trudnych emocji, których nie mają gdzie wyrazić w środowisku pracy.
Jak działamy?
– tworzymy i udostępniamy artykuły, poradniki oraz historie osób, które dzielą się swoimi doświadczeniami związanymi z pracą podczas choroby.
– współpracujemy z psychologami, terapeutami, specjalistami HR oraz prawnikami, aby dostarczać kompleksowe wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego, przepisów prawa pracy i zarządzania sytuacjami kryzysowymi.
– organizujemy szkolenia dla kadry zarządzającej i zespołów, które pomagają lepiej zrozumieć, jak wspierać pracowników w trudnych sytuacjach zdrowotnych.
Dlaczego to ważne?
Poważna choroba lub rola opiekuna to często moment próby dla pracowników i całych organizacji. W ramach projektu „W trosce o chorego pracownika” pomagamy budować miejsca pracy, które oferują:
– dla osób chorych i opiekunów, aby mogli kontynuować karierę bez obaw o swoje stanowisko.
– dla pracodawców i współpracowników, którzy mogą lepiej reagować na wyzwania związane z chorobą w zespole.
– aby każdy pracownik czuł, że może liczyć na wsparcie w najtrudniejszych momentach swojego życia.